HORA DE CAMBIOS

En Alcasa piden diálogo entre patrono y empleado

Dennys Sucre, miembro del tribunal disciplinario de Alcasa,  manifestó la preocupación que sienten los trabajadores de la empresa por la falta de diálogo entre el patrono y los empleados.

“Si tenemos los recursos, el apoyo del gobierno, tenemos todo, ¿por qué no se ha impulsado el involucramiento de los trabajadores para que de una u otra forma salgamos adelante?”, se preguntó el alcasiano.

Sucre destacó que los proyectos que realizan en la estatal, a pesar de ser propuestas de la administración pasada, actualmente están totalmente desvinculadas de la realidad.

“No es posible que nosotros vayamos a un proceso de arranque masivo de celdas y que los transforectificadores no estén en condiciones adecuadas, como es posible que vamos a montar grúas de paquete y que las rielarías estén  en malas condiciones, tanta alharaca de que viene el laminador de china y esto no está en condiciones porque está en obra civil”, acotó.

Así mismo, informó que hay detalles que se ven simplistas, pero que son factibles para el proceso de trasformación de aluminio.

“Estas empresas son de todos los venezolanos, el llamado es para que le permitan a los trabajadores participar en las tomas de decisiones, involucrarnos para llevar a cabo estos proyectos que no fueron caídos de la mata, fueron elaborados por hombres y mujeres preocupados por su empresa, que hoy en día están siendo obviados”, resaltó el también delegado de Prevención de CVG Alcasa.

Sucre recalcó que desde el frente socialista de trabajadores de Alcasa,  aspiran tener una empresa sustentable y rentable.

Por último, le dio la bienvenida al nuevo ministro Wilmer Barrientos, además de pedirle que sea el ministro de todos los trabajadores y venezolanos y no de una corriente sindical.

“No queremos más ministros de cúpula, ni de corrientes  o partidos, queremos un ministro de los venezolanos, siéntese y convoque a todos los sectores, también el llamado es para  Carlos Osorio, estamos esperando para entregarte los documentos, soportes de las denuncias que hemos hecho que son graves, estas empresas no pueden seguirse manejando como bodegas”, concluyó.